Definiție: probă standardizată, care măsoară o caracteristică psihică și permite compararea rezultatului individual cu cel al unei populații de referință.
Cele trei calități obligatorii (curs)
| Calitate | Întrebarea | Ce înseamnă |
|---|---|---|
| Validitate | Măsoară ce trebuie? | Un test de inteligență chiar măsoară inteligența, nu vocabularul sau anxietatea |
| Fidelitate | Măsoară constant? | Rezultate stabile la reaplicare și consistente între itemi |
| Etalonare | Cu ce compar rezultatul? | Norme obținute pe un eșantion reprezentativ, care dau sens scorului brut |
Relația dintre ele
Fidelitatea e necesară, dar nu suficientă pentru validitate. Un cântar dereglat cu 5 kg e perfect fidel (arată mereu același lucru) și complet invalid (nu arată greutatea reală). Invers nu se poate: un instrument instabil nu poate fi valid. Etalonarea e ce transformă un scor brut („27 de puncte”) într-o informație („peste 85% din populația de aceeași vârstă”).
Completare — tipuri de validitate
- De conținut — itemii acoperă tot domeniul măsurat.
- De construct — testul se comportă cum prezice teoria (corelează cu ce ar trebui, nu corelează cu ce n-ar trebui).
- De criteriu — prezice un criteriu extern (ex.: testul de selecție prezice performanța la locul de muncă). Predictivă dacă criteriul se măsoară ulterior, concurentă dacă simultan.
Completare — tipuri de fidelitate
Test–retest (stabilitate în timp) · Consistență internă (coeficientul alfa Cronbach) · Forme paralele · Fidelitate inter-evaluatori.
Clasificarea testelor
| Criteriu | Variante |
|---|---|
| Ce măsoară | de eficiență (inteligență, aptitudini, cunoștințe — au răspuns corect) · de personalitate (chestionare, tehnici proiective — nu au răspuns corect) |
| Administrare | individuale · colective |
| Material | verbale · nonverbale · de performanță |
Limite
- Un test e bun doar cât proprietățile lui psihometrice — un test „de pe internet” nu are niciuna.
- Sensibil la context cultural: un test etalonat pe altă populație poate dezavantaja sistematic un grup.
- Risc de etichetare a persoanei pe baza unui scor.
- Rezultatul e un instantaneu, influențat de starea de moment.
Etică și cadru legal
În România, testele psihologice se aplică și se interpretează doar de psihologi cu drept de liberă practică. Rezultatele sunt date cu caracter personal. → Etica cercetării psihologice · Cadrul legal al profesiei de psiholog în România
Vezi și: Metode de cercetare în psihologie · Însușiri psihice